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188体育平台实施“四项工程”提升干部队伍综合素质
发布时间: 2020-07-27 【字体: 来源:市自然资源和规划局 打印本页 关闭窗口 分享到:

一是实施培育工程。以自然资源大讲堂为平台,邀请6名专家,25位干部走上讲堂,开讲14期,通过专家讲堂、业务授课、廉政党课,不断提升干部业务能力和综合素质。二是实施成长工程。通过“一帮一带”“老带新”“师带徒”等方式,注重培养年轻干部,提拔科级干19人,确定优秀年轻干部培养对象50余人,引进甜城英才3人,选调优秀大学生3人,培养后备干部4人。三是实施锻炼工程。干部轮岗45人,市局机关37%的干部得到轮岗锻炼。落实市委“311”干部帮扶基层行动,援彝干部7人,下派村第一书记6人,到村帮扶责任人102人,到企业帮扶服务28人,扎根基层,充分发挥基层“大熔炉”作用,锻造出“真金”干部。四是实施提效工程。建立考评、考勤、考核等8个管理制度,重点对干部政治、业务、绩效等考核,建立干部个人积分档案,分类管理培养干部,提升干部职工的工作效率。